Ziekengeld is geld dat aan een werknemer wordt uitbetaald tijdens ziekte zodat hij of zij niet zonder inkomen zit.

Wie betaalt het ziekengeld?

In de meeste gevallen betaalt de werkgever het ziekengeld gedurende de eerste twee jaar van ziekte. Daarna volgt mogelijk een uitkering van een verzekeringsinstantie.

Hoeveel bedraagt ziekengeld?

Het bedrag kan variëren, maar in Nederland betaalt de werkgever meestal minstens 70% van het salaris aan ziekengeld gedurende de eerste twee ziektejaren.

Wat is het verschil tussen ziekengeld en een ziekte-uitkering?

Ziekengeld wordt meestal door de werkgever betaald aan een werknemer tijdens ziekte, terwijl een ziekte-uitkering doorgaans door een overheidsinstantie wordt uitgekeerd aan mensen die niet via hun werkgever zijn gedekt.

Kan een werkgever volledig stoppen met het betalen van ziekengeld?

In Nederland is een werkgever verplicht om gedurende de eerste twee jaar van ziekte ten minste 70% van het loon door te betalen, behalve in uitzonderlijke omstandigheden.

ziekengeld

Betekenis ziekengeld

geld dat aan een werknemer wordt uitbetaald tijdens ziekteverlof wanneer deze niet kan werken.

Woordsoort

zelfstandig naamwoord

Voorbeeldzin met ziekengeld

Tijdens zijn langdurige ziekte kreeg hij ziekengeld van zijn werkgever.

Uitspraak (fonetisch)

ˈzikənˌɣɛlt (Wat is het fonetisch alfabet?)

Afbreekpatroon: ziek-en-geld

Synoniemen

ziekte-uitkering
ziektegeld
loondoorbetaling

Woorden die beginnen of eindigen met "ziekengeld"

ziekenhuis
ziekenverlof
geld

Etymologie

Samenstelling van 'zieken' en 'geld', waarbij 'zieken' afgeleid is van 'ziek', dat weer teruggaat op het Oudnederlandse 'sioc', en 'geld', dat teruggaat op het Germaanse 'geldan'.

Veelgestelde vragen

Wat is ziekengeld?
Ziekengeld is geld dat aan een werknemer wordt uitbetaald tijdens ziekte zodat hij of zij niet zonder inkomen zit.
Wie betaalt het ziekengeld?
In de meeste gevallen betaalt de werkgever het ziekengeld gedurende de eerste twee jaar van ziekte. Daarna volgt mogelijk een uitkering van een verzekeringsinstantie.
Hoeveel bedraagt ziekengeld?
Het bedrag kan variëren, maar in Nederland betaalt de werkgever meestal minstens 70% van het salaris aan ziekengeld gedurende de eerste twee ziektejaren.
Wat is het verschil tussen ziekengeld en een ziekte-uitkering?
Ziekengeld wordt meestal door de werkgever betaald aan een werknemer tijdens ziekte, terwijl een ziekte-uitkering doorgaans door een overheidsinstantie wordt uitgekeerd aan mensen die niet via hun werkgever zijn gedekt.
Kan een werkgever volledig stoppen met het betalen van ziekengeld?
In Nederland is een werkgever verplicht om gedurende de eerste twee jaar van ziekte ten minste 70% van het loon door te betalen, behalve in uitzonderlijke omstandigheden.